看護師のリアルインタビュー
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看護師（役職者） 村山加奈子
前職は何科で働いていましたか？
前職の大学病院では循環器内科、VIP特別個室病棟（全科共通）、ICU・救急外来に勤務しておりました。
何故沢山ある美容クリニックの中でeclinicに就職を決めたのでしょうか？
看護師資格を取得した頃より、いずれは生涯の職業として美容看護師として働きたいという思いでおりました。しかし、地元金沢では美容クリニックは数少なく、全国の様々なクリニックや医師を調べる中で実際自分はどこで美容看護師としてのキャリアをスタートするのが良いのか悩んでいました。そんな時、全国のお客様から支持を頂いている統括理事長の円戸医師の存在を知り。金沢で全国トップレベルの医療が提供できるクリニックが新設された事を知りました。
未経験分野ではありましたが、eclinicでなら最先端の美容専門的知識やスキルを学べると考え就職を決めました。
普段は、どのような業務を行っているのですか？
皮膚科施術処置、オペ時の器械出し介助、処置施術の準備・後片付け、医薬品の発注や在庫管理はもちろんですが、
役職としては担当院スタッフの勤務調整、スタッフ教育・指導（勉強会の計画・資料作り・実施）を行っております。
また、所属院の売り上げ目標に対しての実践プランを医師や受付役職と相談し、目標に向けて動けるよう計画していく、マーケティング管理等も行っております。
多岐に渡る業務の中で、好きな業務はありますか？
元々はお客様のお悩みを直接ヒアリングし、医師の提案したプランに沿ってレーザー治療等を行う皮膚科処置の業務が好きでしたが、現在は役職業務を通して後輩スタッフの育成や、クリニックの売上目標管理にやりがいを感じております。
実際にクリニックで勤務をおこなってみて、ギャップなどはありましたか？
大きなギャップ等はなかったのですが、前職では病棟と外来経験のみでしたので、オペ介助については入職時未経験でありました。
そのため、最初は先生方オペ中のスピードについていくのが精一杯だった思い出があります。しかし担当プリセプターに技術チェックやシュミレーションをしてもらい、オペ介助スキルだけではなくお客様のアフターケア説明技術等も習得できました。
現在役職者として活躍されていますが、苦労したことなどはありましたでしょうか？
売り上げ管理や集客に対しての知識は前職で経験はなくゼロでしたので、役職者として目標管理の業務に携わる事になった当初は右も左も分かず苦労しました。
しかし、マネージャーや他院役職者から経営マネジメントについてのアドバイスを受け、今現在は所属院のスタッフ達と共に日々目標に向け奮闘しております。
仕事をするうえで大切にしている価値観はありますか？
美容看護師のスキルとして技術面はもちろんのこと、お客様の精神的なケアも含めたサービスが行える事が大切であると考えています。
役職者としては、スタッフそれぞれが持つ個々の才能を発揮できるよう働きやすい環境を作る事が私の役目であると思っております。
また、接客・接遇マナーや言葉遣いで、他スタッフの実践モデルになれるよう意識し、常に品のある姿勢を心がけて日々の業務にあたっております。
様々な経験を積む中で、自己成長を感じた瞬間はありますか？
美容や医療は日々進化し、変わりゆくものであります。当院の施術内容も日々増えるため、私自身元々勉強熱心なタイプではありませんが、新しい知識や技術獲得のため日々自己学習の時間を設けるようになりました。
ただ、美容医療という大好きなジャンルであるため、全く苦痛に感じたことはなく楽しく学ぶ事ができています。
今後の目標があれば教えてください。
全国でeclinicが開院しスタッフも増える中、役職者として現場のスタッフが円滑に業務を進めることができるよう、私自身の看護マネジメント能力を高めたいと考えています。
またスキルアップに向けて、元々美容医療に興味を持つ理由となった乳がん術後の乳輪や乳頭再生や、妊娠線・ストレッチマーク線等の傷跡を消す医療アートメイクの技術獲得に向けた勉強も今後していきたいと考えています。
最後にこれからeclinicに入社する看護師や看護学生に向けてメッセージをお願いします。
eclinicに入職して自分と同じように、美容が大好きで、お客様により沿いお客様自身が求める美容医療を提供したいと考える多くのスタッフに出会うことができました。
お客様の“求められる美”を叶えるお手伝いを、ぜひ私たちと一緒にしませんか？
当院の看護師スタッフ応募は新卒者も採用させていただいております。
また、看護師業務にブランクがあり転職や復職に不安を感じている方や、美容医療未経験の方でもご安心ください。
eclinicではプリセプター制度を設けておりますので、先輩スタッフがマンツーマンで指導し技術チェックを行ってくれます。
また、美容は女性だけのものではなく、男性も輝かせてくれるものとなります。
当院はレーザー脱毛やAGA治療等、男性のお悩みに特化したメニューもあり、男性看護師スタッフも在籍しておりますので、美容に興味があったけど踏み出せなかったという男性看護師さんもご応募お待ちしております。
募集要項
| 応募資格 | 看護師資格、准看護師資格を有する者 |
|---|---|
| 月給 | ■3年以上臨床経験のある者 35万円(研修期間中は33万円) ※東京院は都市部手当あり ※美容経験者は待遇要相談 ■新卒者 30万円(研修期間中は25万円) |
| 歩合給 | 頑張ったら頑張った分、評価されるのがイークリニックの特徴です。 業績により、月単位で歩合給が支給されます。 ◇歩合給の支給方法 所属院の全体売り上げの目標達成度× 人事考課による個人の評価点 ※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。 ◇歩合給の実績 【創業〜2022年12月の実際の平均値】 ・入社12ヶ月 月4万円 （基本給＋歩合級＝月給39万円） ・入社18ヶ月 月7万円 （基本給＋歩合級＝月給42万円） ・入社24ヶ月 月12万円 （基本給＋歩合級＝月給47万円） ※上位役職者は月給60〜80万円の実績あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 雇用形態 | 週休2日制度（所属院休診日に準ずる） |
| 研修期間 | 6ヶ月 ※その間は有期雇用契約 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・産休育児休暇あり・制服貸与 ・退職金制度(正社員勤続3年以上) ・交通費支給(上限3万円) ・コスメ、美容施術の社員割引 ・住宅手当３万円（クリニック近隣に独居住まいの場合） |
| 休暇 | ・週休2日制度 ・有給休暇10日(入職半年後付与) ・年間公休110日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 |
How to
応募方法
当院では現在、一緒にeクリニックを美容医療を盛り上げてくださる方を募集しております！
採用情報に関するお問い合わせは【e-clinicのLINE】からのみ承っております。
※インスタグラムのDMやお電話にてお問い合わせをいただいてもお応え致しかねるためご了承くださいませ。
募集要項・選考過程をご確認の上ご応募くださいませ
【選考過程】
①履歴書・職務経歴書送付→e-clinic公式LINE@225cbuzeへ画像送付
②書類選考結果は2週間以内に通知いたします。
【履歴書・職務経歴書について】
書類選考では履歴書の志望動機欄や自己PRにて募集してくださった方の性格・人となりや職業の適性を判断しております。
しっかりと記入していただき、ご送付ください。
職務経歴書は提出必須のため、送付がない場合は面接致しかねます。
必ずご送付ください。
皆様のご応募お待ちしております。
※ご返信に2〜3日ほどお時間を頂きますが、ご了承くださいませ。